Рабочее место предоставлено, но работодатель не предоставляет возможности выполнять должностные функции.

• г. Белгород

Решением суда восстановлена на работу. Рабочее место предоставлено, но работодатель не предоставляет возможности выполнять должностные функции. Как вести себя в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Валентина !

Спокойно работайте, не опаздывайте на работу, не уходите раньше времени.

Также можете написать служебную(ые) записку(и) на имя непосредственного

руководителя или на имя работодателя с указанием причин, мешающих Вам

выполнять свои должностные функции. Служебные записки писать в 2-х экз. и

передавать под росписку через о.к. или приёмную работодателя.

Также можно обратиться в КТС и к правовому инспектору по месту жительства.

Удачи Вам.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов