Сергей Владимирович
01.03.2017, 16:20
Как правильно трудоустроить работника на полную ставку при вакантной половине штатной должности и отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Здравствуйте. У меня на работе такая ситуация: я работаю на должности заведующей учебной частью на полную ставку, в штатном расписании ставка одна на мою должность, сейчас на мою должность перевелиещё одного работника, также на полную ставку, при чём зарплата у нового работника в 3 раза выше моей, меня сейчас просто выживают с работы. директор прямым текстом сказал как только моему ребёнку исполнится 3 года я Вас сокращу.Так как ставка моей должности одна, то по документам для отчётности я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, а на самом деле работаю
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

