Татьяна
03.02.2019, 18:28
Вопрос о возможности увольнения временно принятого сотрудника после достижения ребенком 3-летнего возраста
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста в данном вопросе. На время декретного отпуска основного работника был принят временно другой работник, который тоже спустя какое-то время уходит в декретный отпуск, можем ли мы после того, как закончится послеродовой отпуск по больничному листку (у временного работника) уволить этого сотрудника. Основной работник вышел на работу.
Если основной работник явился на свое место ,то можете временого работника уволить по окончании декрета согласно ст. 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация