Марина Викторовна
17.11.2014, 16:17
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Что должен оформить кадровик, при уходе работника в декретный отпуск? Заранее спасибо.
Люба.
Уважаемая Любовь!
В данном случае работодатель оформляет отпуск по беременности и родам, после по заявлению женщины может быть оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
СпроситьЛюба, если работник уходит в декретный отпуск, ей выдается больничный лист, какие-либо приказы в данном случае не оформляются.
Филимонова Татьяна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация