13.03.2009 г моя дочь будучи беременной была уволена с организации в связи с прекращением срочного договора. Встали на учет в службу занятости, но 22.06.2009 её сняли с учета. Т.к.она предоставила больничный лист (по беременности и родам). Все сроки восстановления на работе прошли. Что нам делать в такой ситуации и есть ли возможность каким - то образом получить декретные? Спасибо.

Людмила Евгеньевна, пособие по беременности и родам декретнице выплачивает работодатель. Так же как и пособие по временной нетрудоспособности, декретные женщина может получить у каждого работодателя. При этом максимальный размер считается по каждому месту работы. Декретные выплачиваются полностью за счет ФСС России.

Увольнение беременной дочери и снятие с учета в службе занятости

Уволенная беременная женщина - кто должен оплачивать больничный лист по беременности и родам?

01 июня 2015 г меня, будучи беременной, уволили по ст.81 п.1 ТК РФ (ликвидация организации). Далее я встала на учет в центр занятости населения и получила выплаты по нетрудоспособности за 3 последующих месяца со дня увольнения. На данный момент с 31 августа 2015 г у менч открыт больничный лист по беременности и родам. Центр занятости населения меня временно снимает с учета, а ставит на учет служба социальной защиты. Вопрос, кто должен оплатить больничный лист по беременности и родам и должны ли?

Читать ответы (1)

Что делать, если дочь потеряла работу в положении - декретные, учёт в службе занятости и выплаты

Моя дочь, была сокращена на работе. После этого дочка встала на учёт в службу занятости. Дочка находится в положении, ждёт ребёнка, и ей в службе занятости сказали, что она, дочь, будет стоять в службе занятости по достижении 30-ти недель беременности, после чего дочь снимают с учёта в службе занятости. Скажите пожалуйста: 1. Положены ли дочери декретные? 2. Если положены то где их получать? 3. Надо ли дочке куда то ещё становиться на учёт (кроме мед. учреждений)? 4. Какие то денежные выплаты дочери положены, после 30 недель, так как со службы занятости дочь снимут с учёта?

Читать ответы (6)

Как сохранить статус безработной и получить выплату за третий месяц от работодателя при беременности?

Я беременная. В октябре месяце была уволена в связи с ликвидацией филиала. Встала на учет в центр занятости, чтобы получить средний заработок от работодателя за третий месяц. В ноябре будет оформлен больничный по беременности и родам. В центре занятости сказали, что после 30 недель беременности меня снимут с учета. Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?

Читать ответы (5)

Беременная женщина уволена из детского сада и не может получить больничный лист - что делать?

У меня такой вопрос я работала в детском саду меня сократили в связи с сокращением штата я была уже беременной и стояла на учете в поликлинике, встала в центр занятости на учёт но мне сказали что в 30 недель снимут с учёта так как они не оплачивают больничный лист по беременности, как мне быть?

Читать ответы (1)

Что делать, если уволили беременную дочь - права на пособия в такой ситуации

Такая ситуация. Моя дочь до беременности работала, на сроке беременности - три месяца ее уволили с работы, декретные заработать не вышло. Стала на учет в центр занятости населения, получала пособие по безработице, через пол года срок истёк, сняли с учета. Через месяц рожать, подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации, имеет ли право дочь на какие-либо пособия?

Читать ответы (1)

Как оформить больничный лист для безработного с регистрацией в службе занятости?

Уволен по сокрвщению штатов и встал на учет в службу занятости. Безработным пока не признан. Заболел по истечении 30 дней после сокращения. На кого оформляется больничный лист: на работодателя (ставится галочка в графе Основное место работы) или на службу занятости (галочка в графе Состоит на учете в службе занятости)? По болезни я пропущу посещение службы занятости, поэтому они также потребуют больничный лист.

Читать ответы (1)

Могу предложить следующий заголовок - Стоит ли беременной женщине, стоящей на учете в центре занятости

У меня беременность 30 недель, стою на учете в центре занятости. Просят предоставить больничный лист, чтобы снять с учета. Я не работаю, предоставила справку о беременности, с указанием срока. Положен ли мне больничный лист?

Читать ответы (1)

Расчет больничных по беременности и родам при смене работодателя и замене года выхода на новую работу

Работала в организации с 2008 г. В 2009 г. ушла на больничный по беременности и родам. После рождения ребенка (1 декабря 2009 г.) уволена в связи с выходом основного сотрудника. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет получала через соцзащиту. В августе 2012 г. вышла на другую работу. В июле 2013 г. сменила работу. Сейчас ушла на больничный по беременности и родам. Справки от предыдущих работодателей предоставила. Каким образом будет производится расчет больничных по беременности и родам? Можно ли заменить 2012 г. на 2009 г.?

Читать ответы (1)

Уволена с учёта в службе занятости из-за заболевания ребёнка - буду ли я получать пособие по безработице?

Стою на учете в службе занятости. Ребёнок 5,5 лет заболел ковид. Я звонила, предупреждала, что не смогу появится на перегистрации. Меня сняли с учёта. Больничный лист по уходу предоставила. Должны ли они выплатить мне пособие по безработице и снова поставить на учет?

Читать ответы (2)

Право на единовременное пособие по беременности и родам при увольнении по сокращению штата

Была уволена по сокращению штата. Встала на учет в службу занятости, забеременела. Имею ли я право на единовременное пособие по беременности и родам?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение беременной дочери и снятие с учета в службе занятости - как получить декретные? ₽ VIP

Увольнение беременной дочери и снятие с учета в службе занятости - как получить декретные?
₽ VIP