Иван
01.03.2018, 05:42
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Добрый день!
Работаю по срочному трудовому договору, срок действия которого истекает 31.12.2015. В октябре родился третий ребенок. Супруга не работает и таким образом являюсь единственным кормильцем в многодетной семье и отцом двух детей, не достигших возраста три года. Подскажите, могу ли я выйти в отпуск по уходу за ребенком и продлить трудовой договор на время действия отпуска с учетом внесения правок в ч. 2 ст. 261 ТК РФ?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 432 Поиск Регистрация
