Как начальник нарушил график работы и отказался оплачивать выходные?
По утверждённому графику работы выходные, начальник сказал выходить на работу, своего согласия на работу в свой выходной день я не давал, Начальник сказал пока сиди дома без оплаты до разбора,
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Привлечение работников в эти периоды производится с их письменного согласия, по письменному распоряжению работодателя с указанием конкретных условий оплаты труда. В отдельных случаях допускается привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия, а именно: для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия и др.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация