Вопрос о получении премии за 3 квартал при нахождении в декрете с 3.07.15 г - возможно ли и как это обосновать
Должна я получить премию 1010 за 3 квартал, если в декрете с 3.07.15 г? Работаю гражданским персонадом в войсковой части уже 7 лет. Заранее спасибо!
Я являюсь гражданским персоналом в войсковой части, у меня такой вопрос, после выхода из очередного оплачиваемого отпуска наш начальник урезает нам премию 1010 за квартал, законно ли это?
Здравствуйте! Выплаты по приказу Министра обороны РФ от 26.07.2010 года № 1010 не входят в систему оплаты труда, являются единовременными выплатами, не носят постоянного характера и выплачиваются по отдельным приказам командира войсковой части. Каждый раз сумма выплат в соответствии с приказом Министра обороны РФ № 1010 различна и зависит от доведенных лимитов.
СпроситьЯ работаю гражданским персоналом в войсковой части. С начала 2015 года меня стали лишать премии 1010 за больничные. Скажите это правомерно?
Отработала почти весь квартал, за десять дней до окончания квартала ушла в дикрет. Должны ли мне выплатить премию 1010 за этот квартал? Спасибо.
Работаю гражданским персоналом в войсковой части. Поменялась сама войсковая часть, пришли новые штаты. Правильно понимаю, что весь гражданский персонал части должны были сократить в связи с ликвидацией старой части и заново набрать в связи с появлением новой части?
Нет неправильно.
Действует Статья 75 Трудового кодекса РФ.
Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
СпроситьЯ работаю гражданским персоналом в в/ч. Нам начислили премию по приказу 1010 только за 3 квартал 2012 года. До этого премий по этому приказу нам не начисляли. Как Вы думаете, если обратится в суд, есть вероятность что премию начислют с момента вступления приказа в силу.
Желательно видеть сам приказ. Если в нем не оговорен срок начисления премий, то можно взыскать премии с момента вступления приказа в силу. Обращайтесь.
СпроситьЯ работаю гражданским персоналом в войсковой части. Командир части премию из фонда экономии тайно распределил нескольким лицам и они ему ее вернули. Куда написать жалобу?
Доброго вам времени суток. Это преступление экономической направленности. Пишите заявление в ОБЭП. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Так как речь идет о воинской части, то Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением в военную прокуратуру, которая и проведет проверку.
СпроситьРаботаю гражданским персоналом в Министерстве обороны. Премия выплачивается №1010 в сумме 2600 руб. Эта сумма правомерна или сумма выплаты премии по приказу №1010 должна быть фиксированной 10 000 руб.?
Родители отработали 27 лет беспрерывного стажа, гражданским персоналом в войсковой части.01.12.2014 часть ликвидировали. Положено ли моим родителям жилье, или какая-нибудь компенсация на приобретение жилья? Заранее спасибо!
Скажите пожалуйста. Я работаю в войсковой части, во втором квартале 2017 года на меня был приказ о наказании и меня лишили квартальной премии и сразу же ещё одной премии тоже по итогам квартала. Заканчивается 3 квартал и мне говорят, что за выговор во втором квартале мне опять не положена ни одна премия в третьем квартале, так же в четвёртом квартале и так же по итогам года, включая е.д.в. Законно ли это или можно подать иск в суд?
☼ Здравствуйте,
Полагаю что скорее всего совершенно законно, но чтобы сказать вам наверняка, нужно изучать положения о премировании военной части, у нас к этим документам нет доступа
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Если процедура привлечения Вас к дисциплинарной ответственности соблюдена, если были основания для ее применения, а выговор действителен в течение года, то, скорее всего, все законно. Нужно смотреть внутренние документы Вашей организации о премировании.
СпроситьИмею муниципальный стаж 10 лет, сейчас работаю в войсковой части гражданским персоналом. Пересчитается ли муниципальный стаж для получения надбавки за выслугу лет в войсковой части министерства обороны?
Приказ Министра обороны РФ от 02.03.2001 N 90 (ред. от 02.11.2009, с изм. от 30.01.2018) "Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации" (вместе с "Положением об исчислении...
II. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение процентной надбавки
5. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы (государственной службы) в:
к) органах местного самоуправления.
Спросить
