Могу ли я рассчитывать на компенсацию при сокращении работая по срочному договору?

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?

Работаю по срочному договору. Теперь узнаю что собираются меня сокращать. Срок договора заканчивается 31.12.2017 года. Подскажите при сокращении на что я могу рассчитывать в плане выплат?

Я работаю по срочному договору и трудовой книжке сейчас меня увольняют по истечению срока давности. Могу ли я расчитывать на какие то компенсации или сокращение?

В апреле 2021 года устроилась на работу. Заключили срочный трудовой договор. Предприятие планируют закрывать а нас под сокращение. Какие выплаты мне положены и компенсации при сокращении если работаю по срочному договору. И конкретная дата окончания работ не указана.

Я работаю в белой компании на протяжении 9 месяцев, мне предложили написать по собственному желанию, так как компания не имеет бюджетов оплачивать мою должность. Могу ли я попросить официальное сокращение и на какую компенсацию я могу рассчитывать? Компенсация при сокращении.

Я пенсионер, работаю по срочному договору. Неделю назад выдали уведомление о сокращении (за 2 месяца), а через месяц у меня заканчивается срок договора. Со мной просто не заключат договор? Я по сокращению не пойду?

Работаю по срочному трудовому договору (до 31.12.2016), на предприятии проходят большие сокращения. На сколько я знаю, срочников по сокращению не могут уволить, а только по соглашению сторон с выплатой компенсации. Так ли это? и каков размер компенсаци?

01.10.15 подписываем уведомление о сокращении штата. Могу ли я уволиться до окончания срока по уведомлению с формулировкой сокращение... и расчитывать на выплаты, положенные при увольнении по сокращению.

Если я откажусь от всех предложенных мне вакансий при подписи уведомления о сокращении меня все равно должны уволить по статье о сокращении с выплатой всех компенсаций? Если, подписав уведомление о сокращении, я найду другую работу и мне будет необходимо уволиться не отработав два положенных месяца, могу ли я рассчитывать на компенсацию по сокращению и какую?