Вопрос оплаты рабочего времени во время повышения квалификации в сменном графике работы
Отправили на курсы повышения квалификации, работаю в садике посменно, утром работаю, вечером на учёбу, раз в неделю, должны ли оплачивать часы за учёбу.
На период обучения с отрывом от работы за работником сохраняется средний заработок. Обучение должно проходить в рабочее время. Если повышение квалификации проходит не в рабочее время, то работодатель нарушает трудовое законодательство . Привлечение к работе в выходной или к сверхурочной работе с соответствующей оплатой согласно ст. 153, 152 ТК РФ допускается только с согласия работника. Междусменный перерыв относится ко времени отдыха, в течение которого работник свободен от трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению согласно ст. 106, 107 ТК РФ . Имеете право отказаться от такого повышения квалификации.
Спросить
Работаю в детском саду воспитателем, заведующая отправила на курсы повышения квалификации, но требует после занятий выходить на работу, дорабатывать часы. Мотивируя это тем что оплачивать замене не может.
Тема: Повышение квалификации. Здравствуйте! Работаю воспитателем. Как часто должен педагог проходить курсы повышения квалификации и кто должен это оплачивать? Какой закон является ответом?
Здравствуйте.
Это определяет работодатель согласно ст.196 ТК РФ
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 196 ТК РФ
Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 31] [Статья 196]
Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
СпроситьЯ работаю преподавателем начальных классов. Администрация школы отправила меня на курсы повышения квалификации. Стоимость курсов 4500 р. Прохождение курсов будет во время отпуска. Учителя должны теперь сами оплачивать курсы?
По трудовому законодательству. Я работаю на частного предпринимателя, меня отправили на курсы повышения квалификации в моем городе (длятся они пару часов 1 раз в неделю), как должна производиться оплата за эти курсы? Обязана ли я платить половину стоимости за обучение? Спасибо!
Должны ли оплачивать командировочные расходы педагогу, который едет на куры повышения квалификации, но работодатель на курсы не посылал.
Здравствуйте! Если работодатель не посылал, не издавал приказ, то не обязан ничего оплачивать. Нет для этого оснований никаких.
СпроситьУ меня есть повышение квалификаци 144 часа. Если я пройду еще 120 часов повышения квалификации мне дадут диплом о переподготовки или снова повышение квалификации.
Добрый день, Александр! Диплом - предполагает наличие полноценного образования. 122 часа-повышение квалификации. Не выдадут диплома, ограничатся очередным удостоверением.
СпроситьЯ работаю в дошкольном образовательном учреждении воспитателем. Меня отправили на учебу (повышение квалификации) на 2 недели. Скажите пожалуйста, как это должно мне оплатиться.
Я воспитатель отправили га курсы повышения квалификации в г. казань на 2 недели теперь в управлении образования не хотят оплачивать командировачные что делать?
обратитесь с жалобой в прокуратуру начальника отдела привлекут к административной ответственности за нарушение законодательства о труде, бояться не нужно они все оборзели
СпроситьУ меня образование педагогический класс, квалификация воспитатель. Стаж 25 лет, работаю. Аттестована, курсы повышения квалификации. Учусь на 3 курсе педагогический колледж. Имею право работать воспитателем?
Здравствуйте, согласно ч.1 ст. 46 № 273-ФЗ «Об образовании»
Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Требования к квалификации воспитателя.
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
Учитывая Ваш стаж, наличие квалификационной категории Вы имеете право работать воспитателем.
СпроситьРаботаю социальным работником. Начальство сообщило, что сотрудники должны пройти курсы повышения квалификации (оказание первой помощи), и самим оплатить их. Обязаны ли мы сами оплачивать дорогостоящие курсы или это должна делать наша организация?
Здравствуйте!
Нет, только работодатель, так как направляет. Всего Вам самого доброго.
Спросить
