Елена
08.04.2021, 11:26
Может ли временный работник занять ставку совместителя в отсутствие человека, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу будучи беременной на декретное место... основной работник выходил на работу на не полный рабочий день на 0,75 ставки потом написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет... в своём заявлении на работу писала что прошу меня принять на время отпуска основного работника... В приказе написано тоже самое... но в договоре у меня написано что принята на полную ставку.. работаю в бюджетной организации руководитель сменился и ставит мне 0,75 ставки. Подскажите положена мне все таки ставка или нет?
Здравствуйте, если в договоре указана 1 ставка, то положена.
Спросить