Возможно ли будет опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или уже нет?
С 5 июля этого года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу. Смогу ли я работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю? Регламентируется ли это законодательством или надо договариваться непосредственно с руководством. Возможно ли будет опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или уже нет? Могут ли меня сократить или уволить в этот период (отпуск по уходу до 3 лет) если я буду работать. Спасибо!
1) по правилам ст. 256 ТК "По заявлению женщины ... во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
2) в отпуск по уходу можно уйти в ЛЮБОЕ время до достижения ребенком 3 лет
3) сократить не могут (ст. 261 ТК)
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия
Возможно ли изменить режим работы при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?
Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?
Можно ли совмещать отпуск по уходу за ребенком и работу на неполный рабочий день?
Возможность выйти на полный рабочий день и взять отпуск при работе на неполную рабочую неделю - правовые основы