Правовой статус иностранного гражданина-генерального директора - возможные последствия и выходы из ситуации
Генеральный директор организации - иностранный гражданин, разрешение на работу еще не оформлено. Будут ли иметь силу в суде его приказы, в том числе об увольнении сотрудника, о наложении взыскания и т.п. или их можно оспорить на этом основании? Какой возможный выход из такой ситуации?
Для того, чтобы лицо могло считаться руководителем организации, достаточно того, что данное лицо назначено учредителями или акционерами общества. Также учтите, что исключение из правила о получении разрешений составляют главы представительств иностранных организаций, т.к. для них установлены особые правила.
СпроситьБудут. Даже если его придётся уволить , например, если он разрешение так и не получит на работу, всё равно увольнение будет произведено позже, а на момент издания приказов и т.д., он - полноправный ген. директор.
Спросить