Возможно ли в принципе переоформление ведомственного жилья в частное или же это не возможно по нашему жилищному кодексу?
У меня есть несколько вопросов и я буду Вам очень признателен, если Вы сможете помочь.
Состояние дела:
Мне предлагают работу на одном предприятии в нашем отчестве, так сказать поднимать отчественную промышленность. Я женат и одно из моих условий было получение квартиры в личное пользование. На этом предприятии предлагают ведомственную квартиру, т.е. квартиру, которая принадлежит данному предприятию. В связи с чем возникает, по-моему, резонные вопросы:
- Возможно ли в принципе переоформление ведомственного жилья в частное или же это не возможно по нашему жилищному кодексу?
-
Если возможно, то можно ли включить в контракт пункт, согласно которому жилье переходит из ведомственного в частное после некоторого времени?
И самое главное в этом вопросе - кто будет решать вопрос о переходе жилья в разряд "частное", т.е. не сможет ли предприятие под конец контракта сказать, что мы не можем отдать это жилье в разряд "частное"?
Заранее большое спасибо!
С наилучшими пожеланиями, Ахметшин У.Г.
Уважаемый Ахметшин У.Г.!
На основании ч. 2 ст. 8 Примерного положения о бесплатной приватизации
жилищного фонда в Российской Федерации (утв. решением коллегии Комитета РФ по муниципальному хозяйству от 18 ноября 1993 г. N 4) собственники жилищного фонда или уполномоченные ими органы, предприятия, за которыми закреплен жилищный фонд на праве полного хозяйственного ведения, и учреждения, в оперативное управление которых передан жилищный фонд, вправе принимать решения о приватизации служебных жилых помещений и коммунальных квартир.
Оговорка имеется в принятом ранее Постановлении коллегии Госкомитета ЖКХ РСФСР от 18 октября 1991 г. N 7 "Об утверждении Примерного положения о приватизации
жилищного фонда в РСФСР", где сказано, что предприятия и учреждения вправе с учетом мнения коллективов принимать решения о приватизации служебных жилых помещений и коммунальных квартир. То есть для принятия такого решения теоретически требуется дополнительно учесть мнение рабочего коллектива.
Поэтому, если организация согласится на включение такого пункта в контракт, то
можно составить его так, как как Вы говорите.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация