В 2015 был в отпуске в апреле. В 2016 поставили в марте. Хотя писал на июнь. Законно ли это?

• г. Самара

В 2015 был в отпуске в апреле. В 2016 поставили в марте. Хотя писал на июнь. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск предоставляется по графику, согласованному с работодателем.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов