Могут ли меня сейчас уволить по причине беременности и на каком основании я сейчас работаю?

18.10.2009, 00:25

• г. Санкт-Петербург

Я устроилась на работу в консульство ин.государства, где со мной заключили срочный договор с указанием в нем, что он заключен на время испытательного срока 3 месяца. Во время исп. срока я забеременела. Испытательный срок закончился, я продолжаю работать и сообщила о берем-ти, но постоянный договор со мной не перезаключили, тк из страны консульства еще не пришло разрешение на работу. Могут ли меня сейчас уволить по причине беременности и на каком основании я сейчас работаю? Т.к. узнав о берем-ти мне хотят продлить испыт. Срок до декрета, чтобы я не смогла вернуться обратно на это же место.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Автомонов М.О. 5.0

19.10.2009, 08:36,

г. Москва

Трудовой Кодекс РФ

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

Таким образом, испытательный срок Вам не имеют права, после Вашей беременности, устанавливать. С Вами обязаны заключить трудовой договор.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня сейчас уволить по причине беременности и на каком основании я сейчас работаю?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов