Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в системе ФСИН, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком?, моя жена вышла на работу на полный рабочий день.

18.11.2015, 19:35
• г. Копейск

Я работаю в системе ФСИН, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком?, моя жена вышла на работу на полный рабочий день.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Можете.Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:п.39б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Спросить

Дело в том, что я работаю в системефсин, моя жена в другой сфере. Ребенку 2,5 года. Мне нужно выйти по уходу за ребенком до 3 -х лет. Супруга вышла на полный рабочий день. Некоторые ссылаются на фз о положении прохождения службы. Однако, там сказано , что отцы могут взять отпуск по уходу за ребёнком по нескольким обстоятельствам: смерть матери, продолжительная болезнь. Но это кто имеет статус военнослужащих и овд. Вопрос может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком? Если он работает в системе фсин а, супруга нет и сней всё в порядке.

Спросить

Не можете.По мнению ВС РФ, норма, предусмотренная ч. 2 ст. 256 ТК РФ, не распространяется на отцов - сотрудников органов внутренних дел. Вопрос о предоставлении отпуска по уходу за малышом папам-полицейским определяется специальным нормативным актом. Это Федеральный закон № 342 - ФЗ от 30.11.11г. " О службе в органах внутренних дел..." п.8 ст 55 указано, что сотруднику являющемуся отцом и воспитывающему ребенка без матери ( в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам) предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке установленным трудовым законодательством.

То есть данная норма ограничивает предоставление отпуска по уходу за ребенком отцу - сотруднику органов внутренних дел случаями, исключающими возможность ухода за ребенком матерью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Копейск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Елена
26.06.2015, 12:40

Вопрос о возможности прервать отпуск по уходу за ребенком и перейти в ежегодный оплачиваемый отпуск для преподавателя

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работаю преподавателем. В сентябре прошлого года вышла на работу на не полный рабочий день, не прерывая отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в конце учебного года хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Имею ли я на это право.
Читать ответы (1)
Светлана
16.12.2013, 23:13

Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном

Работник будучи в отпуске по уходу за ребенком вышла на работу на неполный рабочий день. Во время окончания отпуска по уходу за ребенком и выхода на полный рабочий день работник находится на больничном. Каким днем будет считаться выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Катерина
07.04.2021, 00:02

Как правильно перейти на неполный рабочий день

Как поступить правильно. Ребенку нет 2 лет. Вышла на работу на полный рабочий день. Теперь хочу уйти на неполный (не устраивает график). Как правильно сделать. Уйти в отпуск по уходу за ребенком и следующим днём выйти на неполный день или сразу писать заявление на неполный рабочий день? Важно, чтобы я считалась в отпуске по уходу за ребенком. И смогут ли меня уволить, если я буду в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день? А так же есть ли какие преимущества касающиеся рабочих моментов по законодательству для матерей одиночек.
Читать ответы (1)
Татьяна
04.12.2018, 19:04

Вернулась на работу после декретного отпуска - возможность перевода на неполный рабочий день

3 декабря я вышла на работу (отозвалась с отпуска по уходу за ребенком ему сейчас 2,5 года) на полные рабочие дни, и желаю 3,4,5 декабря отработать полные рабочие дни, но с 6 декабря хочу перевестись на неполный рабочий день. Мне говорят что мне сначало нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком на 2 дня, потом подъехать и написать заявления на неполные рабочие дни. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Наталья
11.10.2015, 20:30

Возможность вернуться на работу после выхода досрочно из отпуска по уходу за ребёнком и вопрос о возможности сокращения

Скажите пожалуйста, я вышла досрочно с отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет, на полный рабочий день. Я в любой момент могу уйти обратно в отпуск по уходу за ребёнком? Может ли работодатели сократить меня?. заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Александровна
31.05.2017, 06:42

Вопрос о возможности получения пособия по уходу за ребенком при уходе в отпуск до 1,5 лет при наличии официального трудоустройства

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать соответсвующее пособие, если я сейчас работаю официально? Ребенку 2 месяца, я вышла на работу, на полный рабочий день, соответственно пособие мне платить не будут, а будут платить зп целиком. Если я захочу уйти в отпуск по уходу за ребенком, скажем, через пол года, смогу ли я получать данное пособие?
Читать ответы (2)
Юля
15.11.2012, 16:47

Могу ли я в случае чего продолжить свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

У меня ребенку 2 года. У меня написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В данный момент я хочу выйти на работу на полный рабочий день. Могу ли я в случае чего продолжить свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Или уйти не на полный рабочий день?
Читать ответы (2)
Александр
12.04.2019, 01:53

Как вернуться на полный рабочий день и сохранить пособие по уходу за ребёнком до 3 лет?

В начале 2017 родился ребёнок, жена была на больничном по БиР, после окончания больничного, отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет я оформил на себя. Ребёнку 2 года 3 месяца, ходит в ясли. С женой развелся, живём раздельно. Получаю пособие по уходу за ребёнком до трёх лет, работаю оффициально неполный рабочий день. Подскажите как мне на полный рабочий день вернуться чтобы я мог уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск? Если я буду работать полный рабочий день, отменят мне пособие по уходу за ребёнком до 3 х лет? Если отменят, то надо будет бывшей жене оформлять на себя отпуск по уходу?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.07.2015, 20:38

Возможность возвращения в отпуск по уходу за ребенком и восстановления выплат пособия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Просят выйти на работу на полный рабочий день, когда ребенку будет год. Могу ли я, если меня не устроит, к примеру, моя з/п уйти обратно в отпуск? Возобновятся ли выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (4)