Возможно ли исправление зарплатных данных задним числом и почему различаются расчетные листки за один и тот же период?

• г. Тамбов

Может ли бухгалтер исправлять данные по зарплате задним числом? За последние несколько месяцев я запрашивала расчетные листки два раза. Данные за один и тот же период разные.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не может

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

нет , конечно, не может

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

ЕЛЕНА
25.01.2010, 00:45

Могу ли я потребовать расчетные листки за ЛЮБОЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ?

Расчетные листки при выдаче зарплаты не предоставлялись. 1. Могу ли я потребовать предоставить мне расчетные листки, НДФЛ-2, справки о средней зарплате в ЛЮБОЙ МОМЕНТ времени или только при увольнении? 2. Могу ли я потребовать расчетные листки за ЛЮБОЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ? 3. Может ли работодатель, зная, что я буду жаловаться в ТИ о невыдаче расчетных листков в течение полутора лет работы, оформить их задним числом, чтобы предоставить их при проверке инспекторам?
Читать ответы (1)
Лариса
23.07.2014, 17:08

Возможность работодателя оформить расчетные листки задним числом при предъявлении судебного требования

Может ли работодатель при требовании суда предоставить расчетные листки за 5 месяцев моей работы при фактической невыдаче расчетных листков в течение 5 месяцев работы оформить их задним числом, чтобы предоставить их в суде? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марат
26.12.2014, 10:18

Правомерность действий бухгалтера и дальнейшие шаги в случае изменения листков расчета зарплаты задним числом

Работаю в компании, зарплату получаю на карточку, все официально. В декабре 2014 года в бухгалтерии якобы нашли ошибку, что в феврале 2014 года мне два раза перевели на карточку одну и ту же сумму, в документах и листках расчета зарплаты это никак не отражалось. В итоге бухгалтер берет и изменяет в декабре все листки расчета зарплаты с февраля месяца за весь год, приписывая мне сумму долга задним числом. Мои листки расчета зарплаты у меня на руках и соответственно они отличаются от вновь сделанных. Насколько правомерны действия бухгалтера и как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Марина
17.11.2015, 05:45

Невыплаченная зарплата за год - история суда и недополученные надбавки

Работаю уже год, последние 5 месяцев установленную зарплату (8400) не получаю (расчетные листки не выдавались на протяжении всего периода работы). В ходе суда я узнала, что к моей зарплате должны были быть применены районный коэффициент и процентная надбавка, которые не начислялись. За какой период можно их взыскать?
Читать ответы (1)
Игорь
01.12.2018, 18:14

Проблемы при переводе зарплаты на карту - отсутствие расчетных листов, невозможность проверки зарплатной ведомости

При переводе зарплаты на карту работодатель не предоставляет расчетные листы. Не требует расписываться в зарплатной ведомости. Более того, была задержка по зарплате несколько месяцев и теперь задним числом не предупредив нам ее понизили. Как быть?
Читать ответы (1)
Вера Михайловна
02.09.2008, 10:49

К тому же есть сомнения в том, что суммы в ведомости и в расчетном листке совпадают.

Работаю на предприятии (ЗАО) 2 года. В течение последних 6 месяцев зарплату и расчетные листки (информация о начисленной зарплате) получаю из рук начальника отдела или табельщицы, в ведомости не расписываюсь. Является ли это нарушением? К тому же есть сомнения в том, что суммы в ведомости и в расчетном листке совпадают.
Читать ответы (1)
Андрей Михайлович
16.01.2017, 20:49

Работодатель изменяет схему оплаты труда и выплачивает меньшую сумму, чем указано в расчетном листке за декабрь.

Работадатель рассчитал в расчетном листке заработную плату за декабрь, прислали расчетные листки всем. Но потом он решает изменить схему оплаты труда и не выплачивает всю положенную по расчетному листку сумму и хочет "задним" числом, первым декабря, изменить принцип платы труда в меньшую сторону (примерно в 2 раза)-в результате на руки мы получили значительно меньше той суммы, что в расчетном листке. Насколько это законно и что мне и моим коллегам делать в этом случае? Заранее огромная благодарность! С уважением, Андрей.
Читать ответы (3)
Сергей
15.04.2012, 20:49

Как сформулировать иск в суд: по невыплате заработной платы по расчеткам или несоответствие данных расчетных листов нарядам?

Не выплачивалась несколько месяцев зарплата. При увольнении выданы расчетные листки, где начислено по тарифу, хотя есть копии закрываемых нарядов за это время. Как сформулировать иск в суд: по невыплате заработной платы по расчеткам или несоответствие данных расчетных листов нарядам?
Читать ответы (1)
Алена
15.09.2016, 11:15

Отказ бухгалтера выслать расчетные листки после увольнения - правомерный ли он?

После увольнения перечислили расчетные в меньшем размере, чем должны были начислить. Расчетные листки за последние 2 месяца не выдали. Что бы разобраться, попросила бухгалтера выслать их на электронную почту, так как переехала за несколько тысяч километров, но она отказала, заявив, что квитки выдаются лично на руки. Права ли бухгалтер, подскажите пожалуйста?
Читать ответы (4)
Ольга
06.03.2014, 22:52

Нарушения после увольнения - задний приказ, задержка расчетной платы и непредоставление справок

Что будет работодателю если после увольнения работника он оформил приказ задним числом (а я расписалась тем числом когда ознакомилась, через несколько дней), не выдал сразу расчетные и заработную плату? И еще я запрашивала письменно справки, но они мне предоставят их только через 10 дней.
Читать ответы (1)