Я заблаговременно написала заявление на ежегодный отпуск. Который не смогла отгулять. Т.к находилась на больничном по родам. В ОК заверели меня что этого достаточно и могу не выходить на работу до достижения ребенком 3 х лет. но моё заявление утерено. Очем я узнала случайно через пол месяца. Что делать. Полчается я прогуливаю.

Свяжитесь с отделом кадров и напишите новое той же датой . Если будут возражать - требуйте служебного расследования,так как Вы заявление писали и вовремя.

Проблемы с отпуском - Утеряно заявление и несоответствие информации в ОК

Вопросы об отпуске после благосостояния в 2008 году и возможности взять отпуск по уходу за ребенком

Я отгуляв ежегодный опличиваемый отпуск в августе 2008, через месяц с октября ушла в учебный отпуск для написания и защиты диплома, потом неделю просидев на больничном я ушла в отпуск по беременности и родам. Родила в апреле. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. В октябре 2010 ребенку будет 1,5 года. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск? Могу ли я взять его по достижению ребонком 1,5 лет, а потом уволиться или написать заявление об отуске за ребенком до достижения им 3 лех лет? в какие сроки надо подать эти заявление работодтелю?

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовом отпуске и уходе за ребенком

Находилась в декретном отпуске, после этого написала на ежегодный оплачеваемый отпуск, он у меня заканчивается и стоит вопрос либо выходить на работу (ребенку 5 месяцев) либо писать заявление по уходу за ребенком до полутора лет. Но выходить сейчас на работу несобираюсь. Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 1 года?, а затем выйти на работу? Или обязятельно писать до полутора лет? и потом выходить?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности совмещения ежегодного отпуска и отпуска по уходу за ребенком после больничного

Я находилась в отпуске по беременности и родам. После этого отпуска я попала в больницу с травмой. Сейчас на больничном. Могу я после больничного уйти в ежегодный отпуск, а потом пойти по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли мне отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам

Возможно ли мне отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, который у меня начинается с 25 апреля 2011 г., а потом отгулять отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска - вопросы и разъяснения

После окончания отпуска по беременности и родам я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Бухгалтер утверждает что я должна выйти на работу после декретного отпуска и только после этого имею право уйти в ежегодный отпуск. Верно ли это?

Читать ответы (2)

Вопрос о периоде отпуска и возвращении на работу после больничного

Находилась в отпуске по 25.07.2017 включительно. В период отпуска с 21.07. по 04.08.2017 была на больничном. Врач закрыл больничный 04.08.2017 и приступить к работе с 05.08.2017. Чтобы отгулять отпуск, который я частично была на больничном, но как сосчитать дни, выходные 5-6 августа будут считаться отпуском? Когда мне выходить на работу?

Читать ответы (2)

Отказ в оплате ежегодного отпуска после декретного - правомерные действия бухгалтерии?

После отпуска по уходу за ребенком до 1,5 провела две недели на больничном, а затем написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который не успела отгулять до декрета. Отпуск мне подписали, но оплачивать отказались, сославшись на законодательство и то, что перед отпуском я полтора года была в отпуске по уходу за ребенком. Правомерны ли действия бухгалтерии? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Находилась в декретном отпуске, по достижении ребенком 1.5 лет вышла на работу

Находилась в декретном отпуске, по достижении ребенком 1.5 лет вышла на работу, имею ли я право вернуться в отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Читать ответы (2)

Имеет ли она право вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижении им хотя бы 1,5 лет?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос об отпуске п оуходу за ребенком: Женщина находилась в отпуске по беременности и родам, затем использовала свой ежегодный отпуск, затем в течение месяца примерно находилась в отпуске по уходу за ребенком (в соответсвии со своим заявлением) и в итоге вышла на прежнее место работы на полный день. Прошло четыре месяца Теперь по ряду причин, она не хочет продолжать работу в этой компании. Ребенку еще не исполнилось и года. Имеет ли она право вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижении им хотя бы 1,5 лет? Заранее благодарна,

Читать ответы (1)

Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, после 1,5 лет брала ежегодный отпуск, который не отгуляла до отпуска по бир и родам, потом ушла в отпуск по уходу до 3 лет. в данный момент беремена, между окончанием отпуска по уходу за ребенком и отпуском по бир и родам 2 месяца.. могу ли я взять ежегодный отпуск перед вторым декретом?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с отпуском - Утеряно заявление и несоответствие информации в ОК

Волжский - онлайн услуги юристов