Анжелика
06.12.2016, 16:00
Необходимость указания временного приема сотрудника на период декретного отпуска в трудовой книжке и условия увольнения
Читать ответы (2)
Нужно ли в трудовой книжке указывать, что работник принимается на период декретного отпуска основного сотрудника, а также если он принимается на период стажировки?
Трудовая книжка фиксирует периоды работы по специальности (должности). О том, что работник принимается на период декретного отпуска Вы оговариваете в приказе и в трудовом договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация
