Какие права имеют уволенные сотрудники при банкротстве предприятия?

24.11.2015, 19:01

• г. Ишимбай

Предприятие, на котором я работаю, признано банкротом. Нас уведомили, что мы будем уволены предположительно через 3 месяца. Если конкурсный управляющий не закончит дела за это время и конкурсное управление продлится до 6 месяцев, имеют ли право уволить нас по п.1 ст.81 ТК РФ через 3 месяца, ведь предприятие еще не включено в список ликвидируемых предприятий?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Акбулатов А. М.

24.11.2015, 19:13,

г. Сибай

Если увольнение носит массовый характер, то есть увольнению подлежат более 15 работников и Вас уведомили об этом за три месяца до увольнения - все законно. Если есть законный руководитель ликвидационной комиссии и уведомили работников, то организация в процессе ликвидации. Кроме, этого работодатель уведомляет Центр занятости населения и должна быть публикация в журнале Вестник.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

24.11.2015, 19:15,

г. Ижевск

Здравствуйте!Имеют право уволить.Работодатель обязан письменно предупредить работника об увольнении по данному основанию не позднее чем за два месяца до этого. В противном случае суд при рассмотрении трудового спора об увольнении, установив, что был нарушен порядок увольнения, обяжет ответчика перенести дату увольнения на два месяца позднее фактического увольнения работника с соответствующей оплатой в размере двухмесячного среднего заработка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеют уволенные сотрудники при банкротстве предприятия?

Ишимбай - онлайн услуги юристов