Марина
19.11.2018, 09:29
Необходимо разделить отпуск на части - как получить согласие работодателя?
Читать ответы (1)
Я хочу разделить свой ежегодный отпуск на части (5 дней в июне и 23 дня в сентябре), а мой начальник не дает согласия и говорит, что я должна взять 7 дней (с субботой и воскресеньем) в июне и 21 день в сентябре. А то иначе я перегуляю. Статья ТК предусматривает разбивку отпуска, но ведь нужно согласие работодателя на это. Подскажите, пожалуйста, какие аргументы я могу ему привести? Спасибо.
Уважаемая Инна!
Возможно желание работодателя связано с тем, что сейчас отпуск предоставляется в календарных днях.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация