Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, пожалуйста, какие аргументы я могу ему привести?

29.04.2003, 14:56
• г. Москва

Я хочу разделить свой ежегодный отпуск на части (5 дней в июне и 23 дня в сентябре), а мой начальник не дает согласия и говорит, что я должна взять 7 дней (с субботой и воскресеньем) в июне и 21 день в сентябре. А то иначе я перегуляю. Статья ТК предусматривает разбивку отпуска, но ведь нужно согласие работодателя на это. Подскажите, пожалуйста, какие аргументы я могу ему привести? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Инна!

Возможно желание работодателя связано с тем, что сейчас отпуск предоставляется в календарных днях.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги