Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты

• г. Братск

Работаю в учреждении соц. защиты с 2014 года на окладе 4025 руб. С 01.01.2015 утверждены изменения в штатном расписании - оклад - 4900 руб. меня не уведомили об изменении оклада и почти год выплачивают ЗП по старому окладу ссылаясь на небольшой стаж в социальной сфере. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неправомерно--это дискриминация---обращайтесь в прокуратуру.

Спросить

Братск - онлайн услуги юристов