Если работодатель за 3 года не отправил сотрудника в отпуск при увольнении, работодатель за все дни должен выплатить компенсацию?

• г. Курсавка

Если работодатель за 3 года не отправил сотрудника в отпуск при увольнении, работодатель за все дни должен выплатить компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. За все неиспользованные отпуска.

ст. 127 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7