Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Директор организации уволил работника 1 сентября. Но трудовую книжку и расчет работнику выдали на следующий день – 2 сентября. В этот день работник заболел и ушел на больничный.
Дайте правовую оценку действий директора организации в описанной ситуа-ции.
Выполнение заданий студентам - платная услуга.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация