Как продлить отпуск в новогодние праздники при сменном графике - сроки и статья ТК.
199₽ VIP

• г. Тюмень

Если график сменный, то насколько дней продлевается отпуск в новогодние праздники? Отпуск с 18 декабря по какое нужно написать заявление и на какую статью ТК опираться?

Ответы на вопрос (8):

Продлится на праздничные дни. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы

Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Спросить
Пожаловаться

Ст.112 и 120ТКРФ.--продлевается на 8 дней

Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

7 января - Рождество Христово;

Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. И таким образом автоматически "продлевают" отпуск.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Если праздничный день выпал на период отпуска то он прибавляется к отпуску.

Опирайтесь на ст 112 ТК РФ и ст 120 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Вам просто следует написать стандартное заявление: прошу вас за отработанное время предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 18 декабря 2015 года Согласно ст120 ТК РФ отпуск ваш продлевается на количестве приходящихся в январе 2016 года праздничных дней На основании вашего заявления отдел кадров посчитает эти дни и при вашем ознакомлении с приказом о предоставлении отпуска скажет вам когда вам выходить на работутак что от вас только зхаявление все остальное сделает ОК

Спросить
Пожаловаться

Так отпуск у меня продлевается на 8 дней или только на те дни в которые выпадают смены?

Спросить
Пожаловаться

Продлевается на 8 дней--ст.120ткрф.

Спросить
Пожаловаться

ст 120 ТК РФ. Отпуск предоставляется по рабочим дням, даже если вы работаете посменно.Например у вас отпуск составляет 36 дней. Вы уходите с 18 прибавляйте 36 и плюс праздничные. При написании заявления на отпуск ни на какие статьи ссылаться не нужно. Пишется просто, прошу предоставить очередной отпуск с 18.12. число подпись.Ничего самим считать не надо все сделает отдел кадров.

Спросить
Пожаловаться

Общая Продолжительность вашего отдыха увеличивается на 8 праздничных дней (оплате не подлежат). При этом количество календарных дней ежегодного отпуска не меняется и подлежит оплате. Статьи 112, 120 ТК РФ. Если необходимо написать заявление, то пишите: "прошу предоставить ежегодный отпуск на такое-то количество календарных дней с 18 декабря 2015 года"

Спросить
Пожаловаться

У меня сменный график работы, работаю в организации с апреля 2015 года (непрерывный стаж). Как правильно написать заявление по предоставлению ежегодного отпуска согласно графика на 2015 года с 28 декабря 2015 года с учетом праздничных Новогодних дней (частичный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней)? Спасибо.

Мне предоставляется вторая часть отпуска в количестве 15 дней с 23 декабря. График работы сменный 2/2. Когда я должен буду выйти на работу, учитывая новогодние праздники?

Я работаю по плавающему графику 2-2, хочу взять отпуск перед декретным на 28 дней, с 25 декабря. Нужно ли учитывать новогодние праздники и брать отпуск раньше или в плавающем графике праздники не учитываются?

Я Воннослужащий, лейтенант, выслуга 6,5 лет, беру вторую часть отпуска с 22 декабря, 20 дней, то есть мой отпуск выпадает на новогодние праздники. Имею ли Я право согласно трудового кодеса статьи 120 продлить свой отпуск на то количество дней на какие выпадает мой праздник!?

У меня очередной оплачиваемый отпуск с 3 декабря по 31 декабря включительно. Но 15 декабря ушла на больничный, на 2 недели. Как будет продлеваться отпуск если по окончанию очередного отпуска начинаются нерабочие праздничные дни (новогодние праздники), с учетом того, что 14 января начинается учебный отпуск. Строго 14 января! Перенести учебный отпуск невозможно. Знаю, что отпуск продлевается на столько дней, сколько был больничный, но по окончанию больничного начинаются новогодние праздники, а потом сразу учебный отпуск, так как продлят отпуск?

Как правильно написать заявление на отпуск если в период отпуска входят все новогодние праздники? Прошу предоставить отпуск в количестве дней за минусом праздничных?

У работника сменный график работы, последняя смена работы в декабре 2018 года 17 декабря. С 20 декабря работник идет в отпуск на 28 дней. Выход на работу 25 января 2019 года? Отпуск продлевается на 8 праздничных дней? Без их оплаты. Т.е. фактически работник отдыхает 36 дней.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Хочу взять отпуск с 27-28 декабря 2021 года. Впереди праздничные новогодние дни. Хочу написать заявление о предоставлении отпуска на 14 календарных дня. Какого числа выйду на работу. Продлевается ли отпуск из-за праздничных дней?

Сменный график работы сотрудник идет в отпуск продливается ли ему отпуск за счет праздничных дней.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение