Расчет продления оплачиваемого отпуска с учетом болезни и нерабочих праздников до начала учебного отпуска

У меня очередной оплачиваемый отпуск с 3 декабря по 31 декабря включительно. Но 15 декабря ушла на больничный, на 2 недели. Как будет продлеваться отпуск если по окончанию очередного отпуска начинаются нерабочие праздничные дни (новогодние праздники), с учетом того, что 14 января начинается учебный отпуск. Строго 14 января! Перенести учебный отпуск невозможно. Знаю, что отпуск продлевается на столько дней, сколько был больничный, но по окончанию больничного начинаются новогодние праздники, а потом сразу учебный отпуск, так как продлят отпуск?

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.

Работаю в ОАО «РЖД» машинистом дизель-поезда, по скользящему графику. С 12.11.2012 находился в очередном отпуске, должен был приступить к работе 24.12.2012 (продолжительность очередного отпуска машиниста 42 календарных дня). За время отпуска 10 дней находился на больничном. При продлении отпуска, десятый день попадает на 02.01.2013, т.е. на нерабочий праздничный день. Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск? Или при продлении отпуска, из-за больничного, нерабочие праздничные дни не учитываются?

Должен ли продлеваться отпуск, если попадают праздничные дни (новогодние праздники).

Отпуск 28 календарных дней. Приказ составлен с 15 декабря по 13 января. Правильно ли это?

Находясь в отпуске с 15. 12 я ушла на больничный 16.15, по окончанию больничного мне продлят отпуск, но он попадает на новогодние праздники (с 1-10 января) ВОЙДУТ ЛИ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В МОЙ ПРОДЛЕННЫЙ ОТПУСК ЛИБО ОТПУСК ПРОДЛИТЬСЯ ЕЩЁ НА КОЛИЧЕСТВО ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ? И НА КАКОМ ОСНОВАНИИ?

Спасибо большое.

Согласно ст.120 тк рф:"Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются."Как применяется данная норма, если отпуск заканчивается 5 января, дни к отпуску добавятся только с 1 янв. по 5 янв. (5 дней), которые приходятся на период отпуск или все новогодние праздники? Спасибо.

Работаю в шахте - горным рабочим очистного забоя. Оплата - сдельно-премиальная. С 1 декабря 2020 года ушел в очередной оплачиваемый отпуск, согласно графика отпусков. По отпускному листу насчитано 97 календарных дней. На мой отпуск выпадают 10 нерабочих праздничных дней – 1,2,3,4,5,6,8 января - Новогодние праздники, 7 января – Рождество Христово, 23 февраля – День защитника Отечества, 8 марта – Международный женский день.

Согласно статье 120 ТК РФ. Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Из этого следует, что и отпускных начислений денежных средств за эти нерабочие праздничные дни нет.

Согласно статье 112 ТК РФ. Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере. В моём расчётном листке за январь 2021 года нет начислений за нерабочие праздничные дни. Законно ли это?

С сентября по декабрь у меня был оплачиваемый учебный отпуск. При насчитывании отпускных за очередной отпуск входят ли дни этого учебного отпуска. Очередной отпуск с июня. Потому что с сентября по декабрь зарплата была больше но эти месяцы мне не посчитали при расчете очередного отпуска.

Нахожусь в очередном отпуске и у меня в отпуске начинается учебный, как это оплачивается? И продолжится у меня потом очередной отпуск? Спасибо.