Работник сталкивается с угрозами после написания заявления об увольнении

Я устроился работать по срочному трудовому договору на время отсутствия работника. Отработал 1 неделю и понял, что работа мне не подходит. Написал заявление об увольнении по собственному желанию, но работодатель подписал его с условием отработки в течении двух недель. Прав ли он? и что делать, если мне необходимо через четыре дня выходить на другую работу, которую не получится совместить с отработкой двух недель там? если я не выйду на отработку, как произойдет увольнение и расчет?

Меня попросили уволился по собственному желанию, после я написал заявление о том что меня принуждают уволиться по собственному желанию. В этом заявлении расписался глав бух. И написала с отработкой в две недели. Сейчас я хочу отработать две недели и пойти с этим заявлением в суд, но они мне говорят что я ничего не смогу сделать т.к.оно не правильно написано. Хотелось бы получить компенсацию и уволиться, по хорошему они не хотят. Что мне делать?

Хочу уволиться! Написал заявление по собственному желанию, но директор основательно попросил дописать с отработкой 2 недель - написал: (! Друзья подсказали, что 2 недели это не отработка, а время работодателю, для замены сотрудника (меня) и что есть возможность взять больничное на 2 недельный срок, для того чтобы эти две недели не казались каторгой! Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!? (т.е. прийдётся ли мне отрабатывать эти две недели после больничного...?)

Я работаю официально. Решила уволиться.. спустя 8 месяцев.. написала заявление, отдала начальнику подразделения.. уже отработала неделю после дата его составления. Но до сих пор не знаю подписали или нет. Могут ли заставить работать больше 2-х недель? И как меня должны расчитать, я была 2 недели в отпуске..

Такой вопрос работала неделю в пятëрочке без договора и трудовой хочу получить расчëт мне сказали через 2 недели по исчению двух недель расчëта тоже нет, подскажите что делать?

Работаю официально, написала заявление об увольнении по собственному желанию, за 2 недели как это и прописано в трудовом договоре, но руководство требует написать расписку о том что я не имею притензий по расчёту зп при увольнении и записях в трудовой книжке заранее, т.е сразу с заявлением об увольнении, но работать мне ещё 2 недели, без этой расписки отказывается увольнять! Законно ли это? И что делать?

18 августа я написал заявление на увольнении, директор подписал с отработкой 2 недели, я на эти 2 недели написал заявление на отпуск, директор тоже подписал, а за неделю до написания заявления на увольнение у меня был административный (болел ребенок) , потом началось, сперва зедержали выплату отпускных на неделю сейчас не выплачивают расчет, говорят что они сделали инвентаризация (без меня) не предупредив меня, и якобы они нашли какую то нехватку комп. Техник (я работаю системным администратором) и говорят что весь расчет как раз и есть недосдача, как мне поступить.

Уволиться без отработки. Добрый день!

Подскажите, я работаю в организации более года. Руководство не устраивает моя работа, хотят уволить по личным причинам. Попросили написать заявление по собственному желанию, и после этого еще требуют отработать две недели. Как можно избежать отработки этих двух недель в этом случае?

Я отработал в пятерочке полгода, решил уволиться, пришел написал письменное заявление, его утвердили и говорят отработать две недели, но желания никакого нету, неделю отработал, осталась неделя, но не хочу.