Александр Юрьевич
27.11.2014, 19:49
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Читать ответы (2)
Работник подал заявление на увольнение.
14 дней истекли, в последний день был издан приказ, выдана трудовая книжка и расчет.
А на следующий день после увольнения работник пришел и сказал, что увольняться не хотел бы, хочет продолжить работу.
Работодатель не возражает, но не знаем теперь, как оформить: можно ли в данной ситуации отменить приказ об увольнении?
СПАСИБО!
Проще сделать новый приказ о приеме на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация
