Скажите пожалуйста, может он меня сократить без выплаты долгов?
Здравствуйте! У нас в организации была задержка заработной платы в конце 2014-начале 2015 года. Ввели процедуру внешнего наблюдения с августа 2014 года. Заработную плату выплачивали выборочно (например часть августа, октябрь, декабрь). Так у меня образовалась большая задолженность по заработной плате. Должность - главный инженер. В июне 2014 года устно договорился с работодателем, что уйду в неоплачиваемый отпуск, а он мне будет погашать задолженности по прошлым месяцам, документы остаются у него (он продлевал сро), но он так и не выполнил условия договоренности. В августе 2015 я написал уведомление о невыходе на работу в связи с задержкой заработной платы. В октября 2015 он мне прислал уведомление о переезде офиса в другой город и попросил моё согласие или не согласие (в случае не согласия увольнение). Я согласился при условии выплаты долгов по зп. В ноябре работодатель прислал мне уведомление о сокращении штатов. Скажите пожалуйста, может он меня сократить без выплаты долгов? Уволиться сам я уже не могу, так как работодатель умышленно даёт не правильные расчетные листы и на сегодняшний день там нет отдела кадров.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация