Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Покопавшись в законодательстве выяснила, что стаж по этой специальности должен составить 10 лет.

26.12.2009, 20:57
• г. Белгород

По роду своей работы (возложено исполнение обязанностей кадрового работника) столкнулась с проблемой: к нам из другой организации 01.08 2009 г. был передан штат с укомплектованными единицами. В штате состоит 3 водолаза. По прежнему месту работы им засчитывался льготный стаж для назначения пенсии по 1 списку. Покопавшись в законодательстве выяснила, что стаж по этой специальности должен составить 10 лет. У одного из сотрудников до 10 лет оставалось 4 месяца. Но поскольку в штате нашей организации нет должностей водолазов, сотрудникам было предложено перейти на должность спасатель-водолаз с 01.01.2010 г.. На четыре отработанных у нас месяца водолазам наблюдательное дело в пенсионном фонде не открывали. А еще узнала, что стаж водолазам засчитывается не от отработанных лет, а от количества времени, проведенного под водой. Что можно сделать в этой ситуации и помочь сотруднику (как спасатели наши работники также не имеют права на предоставление льготного стажа, так наша организация не является структурным подразделением МЧС России, а создана при муниципалитете)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так как в Вашей организации нет льготной профессии, то Вы ничем помочь не можете. Тот у которого не хватает немного до 10 лет пойдёт на пенсию на год позже, в 51 год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги