И вот я работаю как бы замещая 2. но уже вышла на полставки первая.

вы были приняты по срочному договору , в договоре указан срок на который вы были приняты

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.

О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).

Здравствуйте, Светлана!

Коллега привел статьи кодекса, которые защищают интересы работника. Но заключив срочный трудовой договор работник не становится "заложником" этого договора.

Работник вправе расторгнуть договор по собственному желанию до истечения срока с соблюдением общих правил увольнения по этому основанию.

Виктор Николаевич.