Сергей
30.01.2016, 00:52
Игнорирование статьи о легком труде беременной - нарушение прав работника?
Читать ответы (3)
Беременная хотела перейти на легкий труд (пятидневная рабочая неделя (согласно ст.254 ТК)). справка врача имеется. Написала заявление. Работодатель его принял. Но в дополнительном соглашении прописал что переводит ее по ст.93 ТК и заставил подписать. Что делать?
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация