Марина
13.01.2011, 13:54
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Читать ответы (1)
Работник появился на рабочем месте в состоянии похмелья. Можно ли уволить его по статье за появление на рабочем месте в состоянии алгогольного опьянения?
Закон конечно позволяет. Однако, необходимо, обязательно составить акт и освидетельствовать в медицинском учреждении на предмет алкогольного опьянения, вплоть до анализа крови.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 429 Поиск Регистрация