Или это должно делать правление Общества, частью которого является наше представительство...?
Пожайлуста проконсультируйте..
В Положении о представительстве говориться, что глава Представительства принимает и увольняет сотрудников, а также издает приказы.
Может ли он назначить приказом, или выписать доверенность на то, чтобы кто-то работающий официально (по штатному) имел право подписи приказов о приеме, переводе, увольнении сотрудников?
Может ли этим человеком быть экспат, контракт которого находится заграницей? Или это должно делать правление Общества, частью которого является наше представительство...?
Огромное спасибо...
Уважаемая Наталья!
В соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Представительство действует на основании утвержденного о нем положения. Руководитель представительства назначается юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Права и обязанности руководителя представительства должны быть определены Положением о представительстве и выданной доверенностью. Если в доверенности, выданной руководителю представительства указано, что он может передавать предоставленные ему права третьим лицам, то он сможет выдать доверенность на подписание приказов о приеме, переводе, увольнении сотрудников. Однако такая доверенность должна быть оформлена нотариально.
СпроситьОткрытие представительства Канадской компании в Москве: важность указания страны регистрации в названии.
Открываем Представительство Канадской компании в Москве.
В документах (положение о представительстве, Решении директоров о создании представительства, Доверенности на главу представительства) юрист указал название головной компании - XXX Inc. (Канада), тогда как официальное название компании XXX Inc.
Является ли указание страны регистрации юр. лица в скобках ошибочным при условии, что место регистрации прописано.
Нужно ли корректировать документы (положение о представительстве, Решении директоров о создании представительства, Доверенности на главу представительства) и убрать (Канаду), либо это обычная практика и корректировать документ НЕ нужно.
Последствия увольнения главы представительства и прекращения отчетности и налоговых платежей для головного офиса
В иностранном представительстве работает 1 сотрудник-глава представительства (рф). Глава увольняется, а представительство на территории рф перестанет сдавать отчетность в фонды и платить налоги, какие последствия для головного офиса и незакрытого представительства могут быть?
Может ли Представительство передать автомобиль другому Представительству и поставить его на учет в ГИБДД?
У нас Представительство зарубежной компании. В собственности Представительства есть автомобиль. Может ли Представительство передать право собственности на этот автомобиль другому Представительству, чтобы это новое представительство могло взять этот автомобиль на баланс и поставить его на учет в ГИБДД?
Сергей Пенушкин.
Создание Представительства Канадской компании в Москве: юридические нюансы и требования к названию
Открываем Представительство Канадской компании в Москве. В документах (положение о представительстве и решении директоров о создании представительства-уже все легализовано) юрист прописал название - Представительство Компании xxx в Москве, Российская Федерация. В налоговой сказали что Российскую Федерацию нужно убрать. Это означает, что в документах из названия убираем РФ и проходим легализацию этих док-тов заново? Правильно ли я понимаю. Что должно быть точное соответствие документов и заявления в отношении названия представительства?
Правовые особенности заключения гражданско-правовых договоров представительствами юридических лиц в соответствии со ст. 55 ГК РФ
(В соответствие со ст. 55 Гражданского кодекса РФ, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы этого юридического лица и осуществляет их защиту.
Представительство головной организации не является юридическим лицом, по этой причине не обладает собственной гражданской правосубъектностью. Следовательно, оно не вправе заключать договоры от своего имени.
Все гражданско-правовые договоры заключаются от имени головной организации, в лице Главы представительства, действующего по доверенности, выданной такой головной организации. ).
В доверенности на директора нашего представительства указаны его полномочия по заключению договоров.
Вопрос: Как заключать договора нашему представительству, какие реквизиты должны быть указаны (представительства или самой компании)? CЕРГЕЙ.
Перевод сотрудников из регионального представительства во филиал: правовые аспекты и условия.
Вопрос следующий. У организации есть региональное представительство в городе. Организация в январе 2021 г. вносит изменения в устав, регистрирует изменения в налоговой и параллельно создает филиал по тому же юридическому адресу. При этом все сотрудники представительства продолжают работать в представительстве, а филиал пока без людей. При переводе сотрудников из представительства в филиал должна ли головная организация присылать соответствующие уведомления о переводе за 2 мес.? Или она имеет право перевести сотрудников без согласия направив просто приказ? Если организация направляет приказ о переводе с сохранением условий (при этом функционал расширяется) "задним числом" какие действия должны быть у сотрудников в случае отказа подписывать дополнительное соглашение о переводе в филиал?
Как заключить договора для представительства и как обеспечить возможность оплаты за услуги со своего счета?
В соответствие со ст. 55 Гражданского кодекса РФ, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы этого юридического лица и осуществляет их защиту.
Представительство головной организации не является юридическим лицом, по этой причине не обладает собственной гражданской правосубъектностью. Следовательно, оно не вправе заключать договоры от своего имени.
Все гражданско-правовые договоры заключаются от имени головной организации, в лице Главы представительства, действующего по доверенности, выданной такой головной организации. ).
В доверенности на директора нашего представительства указаны его полномочия по заключению договоров.
Вопрос: Как заключать договора нашему представительству, какие реквизиты должны быть указаны (представительства или самой компании)? CЕРГЕЙ
Вы указываете реквизиты головной организации (адрес, телефон ИНН Банковские реквизтиты) , а также ниже указываете адрес, наименование конт. Телефон представительства.
Исходя из Вашего ответа на мой вопрос счета за услуги по договорам выставляются только на Компанию и соответственно только Компания может оплачивать их? А как сделать чтобы представительство могло оплачивать эти счета со своего счета и соответственно организации могли бы в документах указывать наши реквизиты?
Возможно ли назначение главы представительства компании в РФ, не работающего на ее территории?
Может ли глава представительства иностранной компании не быть в штате представительства, а получать зароботную плату от главной компании? Может ли быть в представительстве только один глава представительства? Глава Представительства не имеет разрешение работы на територии РФ, от временно приезжает на територию РФ. Спасибо.
С какой даты можно принять на работу генерального директора после внесения в реестр аккредитованных представительств?
Какой датой можно принять на работу генерального директора после внесения в реестр аккредитованных представительств? Глава представительства внесен в реестр 26.06.2018, при этом аккредитацию при представительстве он получил только 15.09.2018. Можно ли заключить трудовой договор с 15.09.2018 или нужно заключать с момента внесения в реестр?'
Оформление отношений между организацией и работниками при летнем отдыхе в Представительстве за рубежом
У организации есть Представительство зарубежом. Летом работники организации отдыхают в Представительстве, где есть здание гостиничного типа. Организация не занимается оказанием гостиничных услуг. Как можно оформить отношения организации (представительства) и работников организации во время летнего отдыха работников в Представительстве?
