Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С ИП, расторгнувшим договор аренды, работник отправлен в неоплачиваемый отпуск - как защитить свои права?

12.01.2016, 21:14
• г. Москва

С ИП где я работаю расторгли договор аренды помещения. ИП уведомили об этом за 3 месяца. Офис вывезен, рабочего места нет. Новое помещение ИП не арендует, пытается решить вопросы со старым помещением.

Меня по инициативе ИП отправили в отпуск без содержания на неопределенный срок в устной форме (типо работать негде и зарплату платить нечем), чем нарушили ст.128 ТК РФ и мои права. Заявление на отпуск без содержания я не писала. Письменно мой вынужденный прогул ИП оформить отказался. Договор со мной не расторгают (по собственной инициативе я не согласна) Боюсь быть уволенной за прогулы, готова прибывать в рабочее время по рабочему адресу, указанному в договоре но т.к. рабочего места просто нет вообще, как быть? Сколько часов нужно там проводить, чтобы не было прогула?

Я понимаю, что это бред. Что делать? Сегодня был первый день моих мытарств по прибыванию около работы, а что толку? Что мне делать? Заранее благодарна.

Читать ответы (2)
Отпуск без содержания
Без содержания
Заявление на отпуск без содержания
Ответы на вопрос (2):

Заявляйте работодателю требования об оплате вынужденного простоя.

Статья 157 ТК РФ Оплата времени простоя

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Спросить

Отправьте работодателю телеграмму с требованием предоставить работу, обратитесь в трудовую инспекцию , соберите другие доказательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги