Как уволиться с комерческой организации без отработки, имея ребенка до трех лет? Возможные статьи Трудового кодекса для ссылки.

На работе условия невыносимые, хочу уволиться без отработки двух недели, есть ребёнок 12 лет, как правильно написать заявление и на какую статью закона можно сослаться, заранее огромное спасибо.

Я работаю по срочному трудовому договору, срок его действия заканчивается 30.04.19. Сейчас нахожусь на больничном. У меня есть ребёнок в возрасте 7 лет. Как мне уволиться без отработки 2 недель? На какую статью ТК РФ мне надо сослаться при написании заявления на увольнение?

Я одинокая мама, у меня один ребенок (8 лет). Могу я уволиться с работы без отработки 2-х недельного срока. И если да, то на какой нормативный акт я могу сослаться и статью. Спасибо.

Как уволиться без отработки! Что нужно указывать в заявлении, если есть статья, то какая? Организация частная, работаю оператор-бухгалтер не финансовый? Спасибо заранее.

Меня пригласили на другую работу. Можно ли уволиться без отработки в трёхдневный срок, если у меня наличие инвалидности (3-я гр.)и рёбенок 13-ти лет? Я получаю пенсию по инвалидности, имею ограничения к труду. Возможно сослаться при увольнении без отработки именно на эти уважительные обстоятельства? На основании какой ст.ТК и с какой формулировкой мне возможно составить заявление на увольнение без двухнедельной отработки?

Мне необходимо уволиться для переезда в другой город на пмж без отработки, либо с минимальным сроком отработки. Как правильно сформулировать заявление, на какую статью сослаться. Спасибо.

Хочу уволиться без отработки двух недель так как не подходит график работы, меня брали на подмену отпусков, на какую статью можно сослаться и как правильно написать заявление, спасибо.

Как можно уволится без отработки 14 дней. У меня есть ребенок трех лет.

На какую статью трудового кодекса можно сослаться при разговоре с работодателем объясняя это?