Возможности материнства и отпуска в МВД для сотрудников семей, где жена не работает

• г. Можайск

Я не работаю. Муж сотрудник мвд. Родился ребенок. Может муж получать какие-то выплаты с работы? Может-ли он взять отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, муж может получить единовременное пособие по рождению ребенка.

Также может получать пособие по уходу за ребенком, оформив отпуск по уходу. Во время отпуска по уходу он может работать в режиме не полного рабочего времени. (ст. 256 ТК РФ).

Спросить
Максим
25.11.2015, 20:47

Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

У сотрудника родился ребенок, жена сотрудника безработная. Сотрудник работает по сокращенному рабочему времени и находится в отпуске по уходу за ребенком - получает пособие. Положен ли ежегодный отпуск сотруднику положен ли сотруднику отпуск за ненормированную работу, предусмотренный трудовым договором.
Читать ответы (2)
Татьяна
03.02.2019, 17:48

Выплаты и пособия для безработной беременной женщины и отпуск по уходу за ребенком для отца

Я безработная, беременная. Ну учете в цз не состою. Муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком с работы. Так складывается жизненная ситуация. На какие выплаты он еще может претендовать на работе? И на какие выплаты могу я претендовать в соцзащите? Могу ли я взять выплату по беременности и родам с соцзащиты, а муж уже выплаты по уходу за ребенком с работы?
Читать ответы (2)
Екатерина
11.05.2016, 21:00

Право на очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком и наличие ребенка-инвалида

Очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Добрый вечер. Муж был в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через какое время после выхода на работу он может взять очередной отпуск. У нас в семье есть ребенок-инвалид.
Читать ответы (4)
Василий
17.11.2009, 21:26

С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.

Сотрудник "А" принят 30.01.2009 года на должность бухгалтера по трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком сотрудника "Б". С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года. 16.11.2009 сотрудник "Б" вышел на работу из отпуска по уходу за ребенком. Вопрос: обязана ли организация уволить сотрудника "А" , находящегося в отпуске по уходу за ребенком, по окончании условий трудового договора?
Читать ответы (1)
Ольга
04.04.2016, 16:20

Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком

Я 2 года работаю на месте сотрудника который находится в отпуске по уходу за ребёнком. В мае этот сотрудник собирается выйти из отпуска. Могу ли я взять ежегодный отпуск за день до выхода основного сотрудника?
Читать ответы (2)
Анна
12.11.2015, 15:18

Возможность мужу получать пособия по уходу за ребенком, не уходя на отпуск, и возвращение на работу жене

Я сейчас вышла в дикретный отпуск у на родился третий ребенок оформляю документы на пособия, может ли муж получать пособия по своему месту работы и при этом не уходить по уходу за ребенком в отпуск остаться на работе, и мне обязательно выходить на работу если муж будет получать пособия.
Читать ответы (1)
Анна Сергеевна
25.02.2016, 10:38

Может ли муж получать выплаты и взять отпуск по уходу за ребенком, если я не работаю? Какие документы нужны для оформления?

Я уволилась с работы в сентябре 2015 года, а в июне 2016 мне рожать второго ребенка (старшей 6 лет). Так как я не работаю, то пособия мне положены минимальные, может ли муж получать выплаты до 1,5 лет на своей официальной работе и взять отпуск по уходу за ребенком? Я не работаю и взять справку, что я не получаю пособие на работе не могу. Какие документы нужны для оформления мужу.
Читать ответы (1)
Владимир
19.02.2016, 22:23

Возможность получения выплат по уходу за ребенком без отпуска на работе и другие возможные выплаты за первого ребенка

Скоро родится первый ребенок, жена безработная, я работаю на гос. службе, смогу ли я получать ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком в размере 40% от заработной платы не уходя в декретный отпуск; и какие ещё возможны выплаты за первого ребёнка.
Читать ответы (1)
Ирина
01.12.2015, 04:26

Выплаты и льготы по беременности для инвалидов второй группы - помощь в разборе и возможность отпуска для военнослужащего

Я инвалид второй группы, работаю. Помогите разобраться, какие выплаты и льготы по беременности положены в моей ситуации? Если я не смогу самостоятельно осуществлять уход за ребенком, может ли мой муж (военнослужащий) взять отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)