Анастасия
29.04.2015, 21:50
Суд восстановил работника после ее увольнения за нарушение трудовой дисциплины - законное решение или нет?
Читать ответы (1)
Муниципальный служащий администрации г. Екатеринбурга Ежикова была направлена на курсы повышения квалификации в г. Воронеж с 1 по 30 октября.
Во время командировки Ежикова отсутствовала на учебных занятиях без уважительных причин 11 дней. Приказом главы администрации она была уволена за прогул.
Ежикова обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе.
Какое решение должно быть принято по данному спору?
Выполнение заданий студентам - платная услуга.
СпроситьЗадачи - платно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация