При устойстве на работу в ЧОО не выдан на руки трудовой договор(мотивируя испытательным сроком),не внесена запись

• г. Кемерово

При устойстве на работу в ЧОО не выдан на руки трудовой договор(мотивируя испытательным сроком),не внесена запись о трудоустройстве в тр.книжку(мотивировка та же),отсутствие обучения или удостоверения частного охранника у большинства сотрудников ЧОО,из-за чего производят вычеты из з/п.

Читать ответы (0)

Кемерово - онлайн услуги юристов