Татьяна
18.08.2014, 09:06
Должна ли быть поставлена печать в трудовой книжке в случае
Читать ответы (1)
При устойстве на работу в ЧОО не выдан на руки трудовой договор(мотивируя испытательным сроком),не внесена запись о трудоустройстве в тр.книжку(мотивировка та же),отсутствие обучения или удостоверения частного охранника у большинства сотрудников ЧОО,из-за чего производят вычеты из з/п.