Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какую дату увольнения нам необходимо проставить в трудовой книжке?

14.01.2016, 12:16
• г. Москва

21.12.2015г. работник получил уведомление о сокращении штата, в уведомлении написана дата увольнения 21.02.2016г. однако им написано заявление о сокращении без отработки, дата заявления 21.12.2015г. Администрацией составлены документы =приказ об увольнении, бухгалтерией произведены расчеты всех причитающихся компенсаций, заполнена трудовая книжка, дата увольнения (по сокращению (п.2ст.81 ткрф)) в трудовой книжке 21.12.2015г.. Работник отказывается получать трудовую книжку и требует записать в ней дату увольнения 21.02.2016г. Какую дату увольнения нам необходимо проставить в трудовой книжке?

Читать ответы (0)
Трудовая книжка
Трудовая книга
Получила уведомление о сокращении
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги