
Татьяна
17.09.2015, 10:16
Увольнение мужа после трех дней работы из-за ранее судимости - нарушение законности работодателя?
Читать ответы (1)
Мой муж устроился на завод не указав в анкете что он был когда-то судим, проработав там 3 года не разу не нарушил дисциплину, как работник ценится. Сейчас его увольняют из-за того что он не написал в анкете что был судим, правомерно это или нет. у нас многодетная семья и ребенок инвалид. Муж единственный у нас кормилец.
Только за это уволить не могут. Есть определенный перечень профессий(госслужащие,педагоги),где при трудоустройстве требуется справка о судимостях,т.е законом предусмотрена специальная форма сведений об этих фактах. Если работодателем не была затребована от работника такая справка,то все претензии к работнику беспочвенны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 431 Поиск Регистрация
