Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выплатами пособий и утрата трудовой - как вернуть документ и получить пособия?

17.01.2016, 17:17
• г. Москва

Я мамочка находящаяся в декрете, написала заявленик на отпуск по уходу за ребенком и заявление на выплаты пособий, второй экземпляр трудового договора мне так и не вернули. Некоторое время пособие выплачавали, но потом резко перестали. Когда я попыталась выяснить в чём причина, то узнала что фирма была продана заграницу и была смена учредителей, мне с фирмы не звонили и ни каким другим способом не сообщали об реорганизации, заказала справку егрюл, по этой справке выяснила адрес, но по такому адресу существует совершенно другая компания, также я выяснила из пенсионного фонда что никаких отчислений на меня не было, в фсс они пропали уже как 3 года. Также по справке егрюл я узнала что фирма теперь заграничная, но у нее есть представитель в россии. Ни старого ни нового учредителя я найти не могу.

Как и каким способом можно вернуть трудовую, и считается ли действительной последняя запись. Хочу хотябы от государства получить пособия. Обращалась в соц. защиту по месту жительства со всеми справками, но без трудовой даже департамент соц. защиты отказывает в выплате пособий.

Может написать заявление в полицию об утрате трудовой по вине работодателя?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком и выплата пособия Заявление на отпуск по уходу за ребенком Отпуск по уходу за ребенком выплаты Второй экземпляр трудового договора Заявление по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Инна г.Москва !

В соответствии с п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках" от 16.04.2003 года (далее - Правила) в случае утери этого документа вы обязаны немедленно заявить об этом в письменном виде работодателю по последнему месту работы

В течение 15 календарных дней с момента получения заявления работодатель обязан выдать вам дубликат трудовой книжки.

Дубликат должен содержать сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы до поступления на работу к последнему работодателю и сведения о работе и награждениях (поощрениях), вносившихся в трудовую книжку по последнему месту работы.

Для подтверждения общего стажа работы необходимо представить подтверждающие документы, причем, только оригиналы.

Поэтому рекомендую вам СРОЧНО обратиться с Заявлением к вашему Работодателю, который ОБЯЗАН течение 15 календарных дней с момента получения заявления выдать вам дубликат трудовой книжки.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 17.01.2016г

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Долгова
02.06.2009, 13:33

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?
Читать ответы (3)
Елена
28.07.2015, 19:41

Отказ в выплате декретных пособий из-за отсутствия справок - есть ли законные основания?

Я была в декретном отпуске декретные получила узнала что ресторан закрыли но ликвидации не было я уволилась по собственному желанию решила получать пособие через соц защиту мне в соц защите отказали в выплате пособия до 1,5 лет и единовременном пособии при рождении ребенка попросили справку какие были начисления и что я не получала эти пособия с работы бухгалтер не может мне дать такие справки говорит у нее нет печати и не осталось данных сколько было начислено декретных. Где мне взять такие справки фсс говорят у них тоже таких данных нет. Законно ли отказ если я не могу предоставить такие справки.
Читать ответы (1)
Инна
27.04.2013, 21:49

Как получить выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при задержках и возможном закрытии фирмы?

У меня вопрос по поводу выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ситуация такая, фирма в которой я работала до выхода в декретный отпуск постоянно задерживает выплату пособия, на мои вопросы почему так происходит отвечают что на фирме нет денег, и вообще в скором времени они собираются данную фирму закрывать. ФСС пособие не возмещает до тех пор пока фирма не выплатит, какой то замкнутый круг получается. Подскажите пожалуйста что мне в данной ситуации делать. И как мне получить пособие уже начисленное но не выплаченное, и буду ли я получать пособие если фирма закроется?
Читать ответы (1)
Алена Николаевна
28.07.2015, 10:31

Принципиальный вопрос - дата на справке о получении пособия по уходу за ребенком для работодателя

Сейчас оформляю на своей работе отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет с ежемесячной выплатой пособия до 1,5 лет. Отец ребенка работает не официально и поэтому справку о том, что он пособие не получал, он брал в соц защите. Когда я подала все документы на работу и написала заявление, бухгалтерия попросила переделать справку из соц защиты из-за ДАТЫ. Аргументируя это тем, что ФСС не будет возмещать им выплаты. В отпуск по уходу за ребенком я ухожу 09.08.2015, справка из соц защиты была получена 20.07.2015, заявление на отпуск было написано 21.07.2015. А бухгалтерия просит, чтобы дата в этой справке стояла не раньше 09.08.2015. Скажите это принципиальный вопрос о дате на справке для работодателя? Может ли отец ребенка не переделывать справку, и как на это отреагирует соц защита?
Читать ответы (1)
Филатова Наиля
25.05.2012, 21:41

Фирма где я работала ликвидировалась, когда я находилась на больничном в связи с родами.

Фирма где я работала ликвидировалась, когда я находилась на больничном в связи с родами. Что бы получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в соц защите требуют приказ о выходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, справку о назначения пособия с какогомомента до полутора лет, расчет пособия до полутора лет. правы ли они если на момент моего выхода в отпуск по уходу за ребенком фирмы уже не существовало. Какие документы я должна собрать для соц защиты что бы получить пособие.
Читать ответы (1)
Наталья
24.05.2015, 20:44

Проблемы с выплатой детского пособия в новой фирме после слияния

Мне исправно выплачивали пособие по уходу за ребенком, но фирма закрылась точнее соединилась к другой. Мне сказали. Что нужно уволиться с фирмы и устроиться на другую. Мною было написано заявление об увольнении и тут же заявление о принятии меня на другую фирму. И уверили. Что также будут выплачивать детское пособие по уходу за ребенком. Но сейчас звоню посылают куда подальше, мотивируя тем, что фирмы уже не существует которая должна выплачить это пособие.
Читать ответы (1)
Надежда
14.12.2013, 17:05

Как получить справку о начисленном пособии по уходу за ребенком

Может ли ФСС выдать справку о начисленном пособии по уходу за ребенком, если я не могу найти бывшего работодателя по юридическому адресу, а справка срочно нужна для начисления недополученного пособия в органах соц. защиты?
Читать ответы (1)
Любовь
11.03.2016, 15:52

Как восстановить трудовую книжку при изменении данных о работодателе?

Я пытаюсь оформить детские пособия но у меня трудовая книжка находится на фирме где я работала 4 года назад, теперь за это время они реорганизовались уже три раза и я не могу найти концов этой фирмы... и поэтому мне отказывают в пособии. Что делать если по адресу которая предоставляет налоговая об этой фирме, ничего нет и ни фирмы ни их номера ни другово адреса. Как восстановить трудовую? И сроки подачи уже поджимают.
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2016, 23:50

Почему мне отказывают в пособии ФСС в случае неработающего статуса и неоформленного отпуска по уходу?

Вопрос по пособию до полутора лет. На момент выхода в декрет работала у двух работодателей. По основному месту оформила отпуск по уходу и получала пособие, по второму - продолжала работать. Затем решила сменить основное место. Уволилась, но устроиться на другую работу не смогла. На работе по совместительству, которая оказалась теперь единственной отпуск по уходу за ребенком не оформила, хотя работа неполный рабочий день, это прописано в трудовом договоре. Когда обратилась за пособием, мне сказали, что должен был быть оформлен отпуск по уходу. Вопрос, если я фактически осуществляла уход за ребенком и при этом являлась работающей, причем неполный день, почему мне отказывают в пособии, гарантированном государством. Я не знала, что нужен отпуск, ведь я работала. И при этом мне также отказывают в пособии в соц. защите как неработающим. Как можно получить пособие ФСС? Справки всех работодателей есть.
Читать ответы (1)
Виталий
04.11.2019, 06:40

Как заставить нового владельца фирмы сменить юр адрес

Недавно мной было продано ООО в котором я являлся учредителем. Сделка зарегистрирована нотариально. Второй учредитель ООО вышел из состава общества на пару месяцев раньше, добровольно. Юридический адрес фирмы был зарегистрирован по адресу проживанию (прописки) второго учредителя, вышедшем из общества ранее. Новый владелиц (учредитель) фирмы сменил генерального директора, но не меняет юридический адрес фирмы. Фирма все также зарегистрирована по квартире бывшего учредителя (не меня). Вопрос: могу ли я не являясь собственником квартиры повлиять на ситуацию? Да или нет, но как заставить нового владельца сменить адрес? Обязан ли новый владелиц сменить юр адрес? Существуют ли штрафы либо что то подобное, за пользование адреса в качестве юридического, без согласия владельца?
Читать ответы (8)