
Вячеслав
27.05.2015, 14:47
Права сотрудника - уведомление о служебном расследовании и необходимость писать объяснительные по устному распоряжению
Читать ответы (1)
МОЛ назначается приказом Работодателя или достаточно договора МОЛ по устному распоряжению Работодателя.
Договор о полной материальной ответственности подписывается[u][/u] работником и работодателем. Устные распоряжения значения не имеют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация
