Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник сократиться, находясь в отпуске за свой счет и имея ребенка в разводе?

18.01.2016, 17:48
• г. Новосибирск

Если работник находится в отпуске за свой счет, у него есть ребенок 4 года, с отцом ребенка в разводе имеют ли право такого работника сократить?

Читать ответы (1)
Работник находится в отпуске Отпуск за свой счет Ребенок имеет право Находится в отпуске Права работников
Ответы на вопрос (1):

ст. 81 ТК РФ.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
05.05.2016, 12:17

Смена работника во время отпуска по уходу за ребенком - возможность продлить замещение на еще 3 месяца?

У нас работник (А) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Вместо нее работает другой работник (Б). Работнику (А) скоро выходит из отпуска, но т.к. нескем оставить ребенка хочет взять отпуск за свой счет на 3 месяца. Руководитель не против. Можем ли мы работника (В) оставить еще на 3 месяца работать вместо работника (А)?
Читать ответы (2)
Елена
03.10.2016, 17:06

Возможно ли сократить работника из-за неоконченного Ж/Д образования, несмотря на самофинансируемое обучение?

Имеют ли право сократить работника, имеющего несовершен. Ребёнка. Мотивируют тем, что нет законченного Ж/Д образования на данный момент, но работник обучается за свой счёт.
Читать ответы (2)
Елена
10.08.2008, 23:16

Имеет ли право работодатель отказать работнику в отпуске за свой счет, если работник не отработал пол года в организации?

Имеет ли право работодатель отказать работнику в отпуске за свой счет, если работник не отработал пол года в организации?
Читать ответы (1)
Динара
20.03.2016, 07:45

Имеет ли право бухгалтерия заблокировать счёт работника по исполнительному листу, если сам работник находится в декретном отпуске?

Имеет ли право бухгалтерия заблокировать счёт работника по исполнительному листу, если сам работник находится в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Ольга
15.10.2015, 04:54

Срок выплат по сокращению работы после отпуска.

Пока Работник находился в отпуске, его должность сократили. После выхода с отпуска работника уведомили о сокращении, сколько месяцев надо платить работнику по сокращению?
Читать ответы (2)
Ольга
05.12.2017, 19:41

Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска на 5 дней работнику - есть ли законные основания?

Здравствуйте, вопрос - может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет на 5 дней работнику? В 2017 году работник не брал за свой счет ни одного дня. Причина данного отпуска по семейным обстоятельствам, работник - разведенная женщина имеет ребенка до 14 лет. Ребенок не инвалида за ранее спасибо за помощь.
Читать ответы (5)
Светлана
30.07.2021, 12:22

Имеет ли право начальник сократить работника, которому предложили должность после операции на сердце?

Имеет ли права начальник сократить работника?, Если работник изначально работал помощником машиниста 3 года, после обнаружили ишемию сердца зделали операцию. Работнику предложили должность дежурного по депо, работник согласился, ездил на работу проходить стажеровку, а начальник вызвал и дал понять что штат набран, если он не здаст экзамен, то его придется сократить.
Читать ответы (1)