Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Читать ответы (1)
1. на основании чего проходят сокращения?
2. какие документы имею право потребовать перед подписанием уведомления о сокращении?
3. на сколько основательны должны быть аргументы (приказ) руководства, чтобы отправить меня в отпуск на 2/3 оклада?
1. на основании приказа работодателя.
2.требуйте приказ
3.после уведомления не имеют право Вас отправить на простой--это нарушение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация