Анна леонидовна
04.06.2014, 12:30
Должен ли работодатель предоставить оплачиваемый декретный отпуск при повторной беременности во время отпуска по
Читать ответы (1)
Работодатель отказывается предоставить декретный отпуск по уходу за ребенком на основании того что, мы с матерью не состоим в официальном браке.
Это незаконно. Обращайтесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
ст. 256 ТК РФ.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
