Екатерина
14.12.2011, 08:43
Беременность и сокращение - как защитить свои права на работе
Читать ответы (4)
Меня зовут Наталья! Подскажите пожалуйста, я получила на руки уведомление о сокращении своей должности, а через 10 дней узнала о беременности, скажите работодатель обязан оставить за мной место, так как сокращена я буду только через 2 месяца или он обязан, мне как беременной предоставить свободную вакансию?
Здравствуйте. Он не может вас сократить.
СпроситьОн не имеет право уволить Вас по сокращению. Не забудьте сообщить ему о беременности, предоставив справку из женской консультации. Другая должность - это изменение существенных условий трудового договора - только по Вашему согласию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация