Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник работал у на с неофициально, теперь просит характеристику и копию срочного трудового договора, какие наши действия.

21.01.2016, 13:47
• г. Магнитогорск

Работник работал у на с неофициально, теперь просит характеристику и копию срочного трудового договора, какие наши действия.

Читать ответы (1)
Срочный трудовой договор Копия трудового договора Работает неофициально Трудовой договор Срочный договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Юлия!

Выдавайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Владимировна
13.02.2015, 08:47

Завершение действия срочного трудового договора - что делать после увольнения основного работника?

13.02.2015 заканчивается действие срочного трудового договора (я временный работник в отпуске по уходу за ребенком до 1 Здравствуйте! 13.02.2015 заканчивается действие срочного трудового договора (я временный работник в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет). 13.02.2015 увольняется основной работник. Что будет со мной и какие действия мне надо предпринять.
Читать ответы (1)
Виктор
23.08.2017, 10:44

Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника

Между работодателем и работником заключен срочный трудовой договор. Однако, работник подписал срочный договор, а работодатель не подписал. До прекращения срочного трудового договора, работодатель уволил работника. Вопрос: "Возможно ли признать не подписанный срочный трудовой договор со стороны работодателя бессрочным и восстановиться работнику на работе и после истечения срока срочного трудового договора?".
Читать ответы (5)
Стелла
08.06.2015, 17:37

Последствия досрочного прекращения срочного трудового договора по инициативе работника для нематериально ответственного работника

Меня интересует вопрос-досрочное прекращение срочного трудового договора по инициативе работника. Какие последствия оно несет для работника? Работник нематериально ответственное лицо и работал на индивидуального предпринимателя (горничная в частной гостинице).
Читать ответы (2)
Мария
23.06.2009, 21:09

Имеет ли право работодатель настаивать на заключении срочного трудового договора вопреки желанию работника?

Работаю в организации, ОПФ - ЗАО. Руководство озвучило, что юр. лицо будет ликвидировано и сотрудники будут оформлены в др. новое юр. лицо. Обсуждается вариант трудоустройства по срочному трудовому договору. Какие плюсы и минусы этого договора для работника? Имеет ли право работодатель настаивать на заключении срочного трудового договора вопреки желанию работника? Сейчас со всеми заключен трудовой договор бессрочный. Может ли работник настаивать на заключении бессрочного трудового договора?
Читать ответы (1)
Кристина
16.09.2020, 20:21

Может ли работодатель наложить штраф на работника, желающего уйти по собственному желанию в период срочного трудового договора?

Имеет ли место в трудовом договоре пункт, в котором сказано, что если работник захочет уволиться по собственному желанию в период действия срочного трудового договора, то работодатель имеет право наложить на работника штраф?
Читать ответы (4)
Ирина
06.12.2018, 15:05

Пенсионер с истекающим сроком трудового договора хочет продолжить работу, но работодатель не хочет подписывать новый контракт

Заканчивается срок действия срочного трудового договора. Работадатель просит написать заявление на увольнение. Правомерно ли. И если есть желание работать, а работадатель не желает продлевать контракт. Работник пенсионер.
Читать ответы (2)
Эльвира
21.12.2015, 23:25

Нужно ли работодателю направить уведомление о расторжении срочного трудового договора, если работник продолжает работать?

Скажите пожалуйста, нужно ли направить за 3 дня до окончания срочного трудового договора уведомление работнику о расторжении срочного трудового договора, если работник продолжает работать, и увольнять его работодатель не намерен.
Читать ответы (1)
Анна
06.12.2014, 07:50

Обязан ли работодатель объяснять причины не продления срочного трудового договора?

Работник работал по срочном трудовому договору, работодатель предупредил его о прекращении договора письменным уведомлением за ОДИН МЕСЯЦ! Приказ об увольнении работник подписал. Теперь требует дать ему письменные объяснения причин не продления с ним срочного трудового договора. Работник имеет замечание и выговор за неисполнение своих обязанностей и вообще работает отвратительно. Обязан ли работодатель объяснять причины не продления срочного договора?
Читать ответы (1)
Вера
02.10.2013, 09:26

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника в связи с истечением срочного трудового договора. Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника в связи с истечением срочного трудового договора? Работник отработал с 16.04.13 г. по 26.08.13 г.
Читать ответы (1)