Елена
21.01.2016, 18:11
Принятие сотрудника без заявления и подписанного приказа в трудовую книжку - допустимо ли это?
Читать ответы (2)
Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.
Договор является - документом. И этого достаточно.
Позвоните мне на сот. 8908-655-75-75 и я вам отвечу на все интересующие вопросы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 429 Поиск Регистрация