Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу, после отказа сотрудника от работы

• г. Ангарск

Вопрос о записи в трудовой книжке: Запись в трудовой книжке о приеме на работу была сделана на основании приказа. Но приказ сотрудник не подписывал и заявление о приеме на работу тоже. Был подписан лишь трудовой договор. Действительна ли запись? Сотрудник отказался от работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Договор является - документом. И этого достаточно.

Позвоните мне на сот. 8908-655-75-75 и я вам отвечу на все интересующие вопросы.

Спросить

Ангарск - онлайн услуги юристов